EQUIPO
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EVA AsensioPMP. Economista. Dirección de proyectos. Se licenció en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad San Pablo CEU de Madrid, en la especialidad de macroeconomía, teoría monetaria y hacienda pública. Comienza su carrera profesional en el año 2000 como gerente de grandes cuentas en AZERTIA; en 2007 se incorpora a INDRA donde continúa desarrollando su carrera profesional en los ámbitos comercial, desarrollo de negocio y gestión, primero, como gerente de mercado responsable del segmento de manufacturing (automoción, farma y otros) y, posteriormente, como gerente de auditoría interna y riesgos globales desempeñando funciones de auditoria y control operativo y económico en proyectos en el ámbito de negocio. En 2011 se incopora al área corporativa, a través de la Unidad de Organización, Procesos y Calidad, participando en proyectos internos transversales relacionados con planificación estratégica de la compañía. En 2016, se incorpora a la Oficina de Transformación adscrita al Presidente de la compañía participando en proyectos estratégicos internos transformación digital. Elegida para participar en el programa de formación de Alto Potencial de Indra, completa su formación con la obtención del certificado de PMP por prestigioso Project Management Institute (2011), el programa de Desarrollo de Directivos (2014) en la Escuela de Organización Industrial, así como el postgrado de Especialista en Función Gerencial Estratégica (2014-2015) y el Máster en Desarrollo Gerencial, Gestión Integral de Operaciones y Especialista en Función Directiva (2015-2016) en la Universidad Politécnica de Madrid. Ha participado en proyectos internacionales en países como Filipinas, México, Brasil, Colombia, Francia, Portugal, República Checa, entre otros. Ha sido profesora del Executive MBA en la Universidad Europea de Madrid - IEDE Business School impartiendo formación sobre dirección comercial y desarrollo de negocio. Es una apasionada de la transformación y mejora de las organizaciones. áreas de interésPlanificación estratégica, Dirección Comercial y Desarrollo de Negocio, Organización, Procesos y Calidad y Gestión de proyectos.
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CARLOS de MiguelAbogado. Delegado de Protección de Datos. Se incorporó al Ilustre Colegio de Abogados de Madrid en 1996. Se licenció en Derecho tras estudiar en las universidades de Deusto y Complutense de Madrid. Matrícula de honor en Derecho Administrativo, cursó varios seminarios de especialización impartidos por el Catedrático Prof. Dr. Jesús González Salinas. Posteriormente realizó un master en práctica jurídica en la escuela de práctica jurídica COLEX. Fue profesor asociado de Derecho Administrativo en la Universidad Rey Juan Carlos I, impartiendo clases en la Licenciatura de Derecho y en la Diplomara de Gestión y Administración Pública. Completa su formación con la asistencia regular a cursos de verano en distintas universidades europeas (Salzburgo, Bolonia, etc) y asiste a congresos, jornadas y seminarios profesionales en sus áreas de práctica jurídica. Tras vivir varios años en Londres, cursó un master en software de gestión de empresas (ERP SAP) y trabajó como consultor en el proyecto de implantación de SAP en una importante empresa pública del sector del transporte. Es un apasionado de las nuevas tecnologías y su marco regulatorio. Es autor de "Estudio de la aplicación e incidencia de la Ley Orgánica 15/1999 sobre Protección de Datos Personales en las Agencias de Valores", inscrito en el Registro de Propiedad Intelectual M-003028/20013 áreas de interésReglamento Europeo de Protección de Datos Personales (RGPD/GDPR), Compliance, Derecho Administrativo, Sectores regulados. Derecho sanitario. Tecnología. Gestión de proyectos.
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SUSANA PérezTecnóloga.
Licenciada en Pedagogía por la Universidad Complutense. Actualmente vive a caballo entre Madrid y Londres, donde ha desarrollado su carrera profesional tras finalizar su programa Erasmus en la Universidad Haskoli Islands (Islandia). Apasionada de la gestión de equipos y proyectos, y por el desarrollo de personas, fue responsable de desarrollar la estrategia despliegue interno y formación a los 11.000 empleados de TfL (Transport for London) de la implantación de Microsoft Dynamics CRM. áreas de interésGestión de equipos y proyectos, Desarrollo de personas. Tecnología.
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