Planes de Igualdad

Ayudamos a cumplir
la normativa en materia de
Igualdad y Diversidad

– Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

SERVICIOS

Planes de Igualdad y Diversidad

1. Informamos y asesoramos a responsables y empleados que se ocupen del cumplimiento de las obligaciones que les incumben en virtud de la Ley para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres.

2. Supervisamos el cumplimiento de la normativa sobre Planes de Igualdad, incluida la asignación de responsabilidades, la concienciación y formación de los empleados.

3. Ofrecemos asesoramiento para elaborar el registro retributivo y su actualización.

4. Elaboramos el protocolo para la prevención de la comisión de delitos y otras conductas contra la libertad sexual y la integridad moral en el trabajo, en especial, para la prevención del acoso sexual y el acoso por razón de sexo.

5. Actuamos como punto de contacto de la autoridad laboral para cuestiones relativas a Igualdad y Diversidad.